Teamleitung Backend Development (w/m/d)

Kurz & knackig

  • Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und hältst deinem Team den Rücken frei. Führung bedeutet für dich Enablement, nicht Micromanagement.
  • Du schreibst nicht nur saubere Codes, sondern denkst Architekturen so weit voraus, dass Bugs schon Angst haben, überhaupt zu entstehen.
  • CI/CD-Pipelines sind für dich keine Magie, sondern Alltag – und wenn ein Deployment scheitert, weißt du genau, wo du graben musst.

 

Jetzt bewerben

Dein neuer Job

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Backend-Teams
  • Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Coding-Standards
  • Technische Verantwortung für Backend-Architekturen und deren Qualität, Performance und Wartbarkeit
  • Aktive Mitarbeit an komplexen Backend-Lösungen
  • Realistische Aufwandsschätzungen und Bewertung technischer Anforderungen in Projekten
  • Verantwortung für die Auslastungsplanung deines Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend, UX, Projektmanagement und Kund*innen
  • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Mitgestaltung technologischer Strategien und Toolchains der Agentur

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Backend Developer*in, idealerweise in einer Digitalagentur
    Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
  • Sehr gute Kenntnisse in JAVA/Spring MVC (alternativ  PHP / symfony), Containerarchitekturen (Docker/Kubernetes), CI/CD, Git, Pipelines sowie Datenbankstrukturen, Caches, Services und allem anderen, was dazugehört
  • Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    Die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu kommunizieren
  • Verständnis für agenturtypische Abläufe, Projektlogiken und Kund*innenanforderungen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Lust darauf, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team langfristig zu stärken
  • Ausgeprägte Problemlösekompetenz: Du erkennst technische und organisatorische Herausforderungen frühzeitig und entwickelst nachhaltige, vorausschauende Lösungen
  • Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Einschätzen von Projektanforderungen – sowohl in Bezug auf Zeit, Komplexität als auch technische Risiken
  • Ein echtes Gespür für technologische Entwicklungen und Freude daran, neue Trends neugierig zu verfolgen und sinnvoll einzuordnen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mitarbeitende in Gesprächsrunde
  • Helles Büro
  • Graues Sofa im format h Office
  • Mitarbeitende in Gesprächsrunde

Über uns

format h ist eine inhabergeführte Full-Service-Digitalagentur aus Hamburg. Unsere digitalen Enthusiasten und Strategen konzipieren und entwickeln digitale Markenerlebnisse an der Schnittstelle von Technologie, Design, Content, Marketing und Daten. 

Mit viel Herz und klarer Haltung gestalten wir User und Digital Experiences, die begeistern. Entwickelt mit langfristig stabiler Technologie. In hoher Qualität und stets am Puls der Zeit. 

Kunden wie Vattenfall, Warner Music, IG Metall, BKK und Hamburg Messe vertrauen auf uns. Im Zentrum unserer Arbeit steht immer der Mensch – ganz nach unserem Leitspruch: digital for people. Ob Mittelstand oder Konzern, B2B oder B2C – format h verhilft Kund*innen und Marken zum digitalen Erfolg. 

Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!

Deine Benefits

  • spannende Projekte aus verschiedenen Bereichen und Branchen
  • enge Zusammenarbeit mit tollen Partnern und Agenturen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine jährliche Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • hybride Arbeitskultur mit Flexibilität und Anpassung an individuelle Bedürfnisse
  • großes, stilvoll eingerichtetes und hundefreundliches Büro in Hamburgs Innenstadt
  • freie Auswahl bei Hardware und Betriebssystemen
  • DeutschlandTicket
  • Weiterbildung und Wissenstransfer gehören zu unserem Tagesgeschäft
  • familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
  • entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
  • Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei mehr als 50 % Mitarbeiterinnen und 15 Nationalitäten im Unternehmen
  • fantastische Offsites, Weihnachtsfeiern & Team-Events

Du findest dich hier wieder?

Wichtiger als Zeugnisse und Zertifikate ist für uns deine Motivation: Sag mir, warum du die richtige Person für diese Position bist!

Wenn du Bedenken hast, aufgrund deines Namens, Fotos oder sonstiger persönlicher Angaben benachteiligt werden zu können, kannst du uns deine Bewerbung selbstverständlich auch gerne nur mit Initialen oder Abkürzungen und ohne Bild zukommen lassen.

Portrait Maxi, Head of People Management, format h digital GmbH Stilistische Rose
Maxi Bartkowiak-Sengelmann
Head of People Management

jobs@format-h.com
Jetzt bewerben